Tire suas dúvidas sobre a migração de contrato do plano de Saúde

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Associado, está com dúvidas sobre a migração de contrato do plano de saúde Unimed Vitória? A Benevix, administradora do plano, respondeu os principais questionamentos sobre o assunto. Confira:

 1 – Há impeditivo para a migração do contrato 6848 para 8444?

R: Não há qualquer impedimento para migrações entre os contratos, porém, vale ressaltar que uma migração em massa pode trazer riscos financeiros para o reajuste a ser aplicado em 2023, devido à redução de ticket Médio e o risco de alta utilização.

2 – A partir de quando poderá ser solicitada a migração?

R: A troca de produtos já está sendo feita através da nossa central de atendimento.

3 – De que forma e a quem se dirigir para solicitar a migração?

R: Estamos alinhando internamente um fluxo para atender estas demandas, enquanto isso os associados podem realizar as solicitações pelo email: adesaoanfip@benevix.com.br.

4 – Há impeditivo para retorno da migração do contrato 8444 para 6848?

R: Não há impedimento, caso exista a demanda, basta acionar nosso time conforme orientação acima.

5 – Os dois planos permanecerão ativos?

R: Sim. Agora a ANFIP conta com 2 produtos em seu portfólio, o 6848 , produto atual com melhorias e o 8444, novo produto. Veja as principais diferenças aqui.

6 – O contrato 8444 é de abrangência Nacional?

R: Sim

7 – O contrato 8444 mantem a mesma Rede Médica do contrato 6848?

R: Sim

8 – Há algum tipo de Carência para quem migrar do contrato 6848 para 8444?

O Beneficiário realizará o aproveitamento de carências já cumpridas caso opte pela mudança para o produto 8444, ou vice e versa. Para migrar de um plano para o outro, não há limite de data.

A campanha de isenção de carências, exceto para parto a termo e CPT, está sendo aplicada para novas adesões, ou seja, novos associados e/ou novos dependentes, tem, a princípio, validade para vigências até dia 30/11.

9 – Todos os usuários que estão desde o início do contrato 6848 poderão migrar para 8444?

R: Sim, lembrando que uma migração em massa, não é saudável para o contrato, conforme mencionado acima.